Contact
 
Home
Stages & Vacatures
Over Young & Ambitious
Werkgevers
Legal
Overige Branches
Kandidaten aan het woord
GoogleMaps
 

''Onze verwachtingen van een stagiair zijn ruimschoots overtroffen!''

Young & Ambitious herkent talent!

Young & Ambitious hanteert een unieke methode om in contact te komen met talentvolle kandidaten. Zo heeft Young & Ambitious een groot aantal recruiters in dienst die continu op zoek gaan naar de meest talentvolle studenten en Young Professionals. Daarnaast onderhoudt Young & Ambitious veel contact met studentenverenigingen en onderwijsinstellingen en geeft het personeel van Young & Ambitious gastcolleges en coaching aan studenten. Door deze activiteiten en door de vestiging aan de Erasmus Universiteit komt Young & Ambitious vroegtijdig in contact met de meest gemotiveerde en talentvolle kandidaten.

Bovendien hecht Young & Ambitious niet alleen veel waarde aan het werven en selecteren van geschikte kandidaten, maar biedt Young & Ambitious ook een coachingstraject aan waardoor uw personeel ook op de lange termijn van meerwaarde blijft voor uw organisatie. En dit blijkt de ideale remedie te zijn tegen jobhoppen. Door het aanbieden van een coachings- en trainingstraject waarbij ieder kwartaal de groei van de starter wordt besproken, en bovendien wordt ingespeeld op ontwikkelpunten en nieuwe vaardigheden, worden starters nog effectiever en heeft u als werkgever meer baat van uw personeel.

Bent u op zoek naar een goede stagiair, parttimer of een starter, neem dan geheel vrijblijvend contact op met Young & Ambitious. Of wilt u meer lezen over de werkwijze van Young & Ambitious zie dan onze Algemene voorwaarden Young professionals 2008.

Tarieven
Bij Young & Ambitious werken wij met een zogeheten omrekeningsfactor. Dit betekent dat het brutoloon van de kandidaat wordt vermenigvuldigd met een omrekeningsfactor, welke afhankelijk is van de gestelde eisen van de opdrachtgever. Het tot stand gekomen tarief is dan onder meer opgebouwd uit het brutoloon, de opbouw van reserveringen, vakantiegeld, vakantiedagen, sociale lasten en verzekeringen. Als u werknemers tijdelijk wilt inhuren is dit dus dé ideale oplossing. Neem contact op met een van onze werknemers, om te horen wat wij voor u kunnen betekenen.

Keurmerk als onderdeel van Students for Students
Students for Students is aangesloten bij de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). De NBBU streeft ernaar de kwaliteit van de dienstverlening van haar leden te ondersteunen waar mogelijk. Dit lidmaatschap waarborgt een zekere kwaliteit in de dienstverlening van ons bureau, te weten:

- Beperking van de inlenersaansprakelijkheid van de sociale premies, door middel van de SVU verklaringen (zie www.svu.nl).
- Jaarlijkse screening door een onafhankelijk screeningsinstituut. Dit heeft als doel zekerheid te verkrijgen over de betrouwbaarheid van ons bureau.
- Gedragsregels voor de uitzendondernemingen. De NBBU leden dienen zich te houden aan strikte gedragsregels.



Login
Nieuwste vacatures
Assistant Accountmanager bij Trustkantoor
Traineeship schade expert bij Multinational
Advocaatstagiair Ondernemingsrecht en Advocaatstagiair Arbeidsrecht gezocht in Amsterdam!
Stagiaire Public Relations bij cosmeticabedrijf
Stage HR onderzoek Talentmanagement in Tiel
Stagiair HR afdeling in Tiel
Creatieve stagiair gezocht voor onze locatie op de Erasmus Universiteit
Stage bij een jong werving- en selectiebureau!
Stage bij een werving & selectiebureau!
Stage bij reisbureau
Vacatures en stages   Algemene voorwaarden   RSS   Sitemap  
Copyright © 2010 Young & Ambitious - Powered by Otys